Люди, які виїжджають працювати за кордон, можуть робити це законно або незаконно. З певних причин досить часто вони обирають саме нелегальні схеми. Привабливість та розвинутість ринків праці західних країн робить мотивацію до зовнішньої трудової міграції серед українських працівників дуже високою.
За експертними оцінками, сьогодні за кордоном працює 3 млн громадян України, значна частина з них — нелегально. Коментує ситуацію, яка склалася із працевлаштуванням наших громадян за кордоном, начальник Управління політики зайнятості та трудової міграції Міністерства праці та соціальної політики України Тетяна ПЕТРОВА.
Основними чинниками, що спонукають до трудової міграції, є несприятлива економічна ситуація в Україні, нестача робочих місць на ринку праці, низька мотивація легальної зайнятості і, як результат, проблема з адекватно оплачуваною роботою. Всі ці чинники дають підстави для виїзду українських громадян для працевлаштування за кордон.
Є кілька каналів трудової міграції українських громадян. Це самостійний пошук місця роботи, використання туристичних агенцій, запрошення українських фахівців безпосередньо іноземною стороною, використання послуг посередницьких структур при працевлаштуванні за кордоном.
Кількість громадян, які працевлаштовані за кордоном за допомогою ліцензованих посередників:
- 2000 рік 19,9 тис.
- 2001 рік 36 тис.
- 2002 рік 40 тис.
- 2003 рік 38 тис.
- 2004 рік 45 тис.
- 2005 рік 56 тис.
- 2006 рік 61,4 тис.
Матеріал надано Управлінням політики зайнятості та трудової міграції Міністерства праці та соціальної політики України.